スタッフインタビュー/
1日の仕事
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- カウンターリーダー
- 入社してどのような点で成長したと思いますか?
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入社してから2年半程で一度この会社を退職しました。
新卒だったので、他の会社の良い話などを友人たちから聞くにつけ
「もっと自分には他に活躍できる仕事があるのではないか」と思うようになり、
また、社員としての責任感や、この会社にいる意味が分からなくなったからです。
退職後は、アルバイトをしながら他業種の正社員等も目指して
求職活動をしていましたが、体力面・金銭面的にも凄く辛く、
仕事はやはり安定して給料が入り、退職後も心配し続けてくれた
上司の方たちの存在や、福利厚生がしっかりしているこの会社がいいと思い、
2ヶ月後に元の職場に復帰しました。
退職・復職を通して、わがままで自分勝手な子供の考え方から、
少しずつ大人の社会人としての考え方が身に着いてきていると思います。入社してから2年半程で一度この会社を退職しました。新卒だったので、他の会社の良い話などを友人たちから聞くにつけ「もっと自分には他に活躍できる仕事があるのではないか」と思うようになり、また、社員としての責任感や、この会社にいる意味が分からなくなったからです。
退職後は、アルバイトをしながら他業種の正社員等も目指して求職活動をしていましたが、体力面・金銭面的にも凄く辛く、仕事はやはり安定して給料が入り、退職後も心配し続けてくれた上司の方たちの存在や、福利厚生がしっかりしているこの会社がいいと思い、2ヶ月後に元の職場に復帰しました。
退職・復職を通して、わがままで自分勝手な子供の考え方から、少しずつ大人の社会人としての考え方が身に着いてきていると思います。
- 仕事をしていて嬉しいと感じたことはなんですか?
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賞品を発注し、その賞品がより多くのお客様に手に取ってもらえるように
ディスプレイを考え、POP等を作成し、実際にその賞品を、
たくさんのお客様がお求めいただいたときは最高です。
また、上司が「自分の頑張り」を褒めてくれるのが嬉しいです。賞品を発注し、その賞品がより多くのお客様に手に取ってもらえるようにディスプレイを考え、POP等を作成し、実際にその賞品を、たくさんのお客様がお求めいただいたときは最高です。
また、上司が「自分の頑張り」を褒めてくれるのが嬉しいです。
- 仕事で心がけていることはなんですか?
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休む時はしっかり休んで、仕事の時はモードを切り替えること。
分からない事、不安な事があればすぐに上司に相談すること。簡単な事でも、
メモを取る事を心がけています。休む時はしっかり休んで、仕事の時はモードを切り替えること。
分からない事、不安な事があればすぐに上司に相談すること。簡単な事でも、メモを取る事を心がけています。
1日の仕事
- 16:00
- 引継ぎ業務・朝礼
- 17:00
- 賞品の交換業務・店内アナウンス
- 18:00
- 賞品の品出し・整理・清掃
- 19:00
- 休憩
- 20:00
- 事務業務(納品があれば検品、
賞品のマスター登録)
- 21:00
- 賞品の在庫チェック
- 23:00
- 閉店業務
- 25:00
- 退社